Arbeidsinspectie beboet luchtvaartmaatschappij SAS
2 Januari 2019
Luchtvaartmaatschappij SAS (Ierland) heeft personeel in dienst zonder geldig contract. Volgens de Spaanse wet werken zij zelfs zonder contract. Volgens de vakbond USO heeft SAS net als Ryanair de strategie opgepakt om de wet de omzeilen.
De werknemers moeten nu een Spaans contract krijgen (SEPE) en in Spanje loonbelasting afdragen. De werknemers verblijven namelijk meer dan 183 dagen per jaar in Spanje en zijn daarmee in Spanje belastingplichtig. Tot nog toe betaalden zij hun (goedkopere) belastingen in Ierland.
Deze truc werd eerder ook al uitgehaald door Ryanair om hiermee de Spaanse wet te omzeilen. Het personeel stond op een buitenlandse payroll terwijl hun hoofdzakelijke verblijfplaats Spanje was.